Сорок два человека подали заявки для участия в конкурсах на замещение должностей двух заместителей мэра Нижнего Новгорода Владимира Панова. Работу ищут по должностям руководителей по социальной политике и коммуникациям, по образованию, культуре и спорту.
В Нижнем Новгороде очередной недобор по кадрам. С невероятным трудом набирающий якобы независимую от политических элит времен Шанцева команду, мэр Нижнего Новгорода Владимир Панов вновь кинул клич в народ в попытке найти себе руководителей, которые бы отвечали за соцполитику и коммуникации, а также за образование, культуру и спорт.
К кандидатам предъявляются требования, касающиеся уровня профессиональных знаний и навыков: высшее образование, шестилетний стаж муниципальной службы или семилетний — работы по специальности, знание законодательства, основ экономики, управления и организации труда, наличие навыков руководства коллективами и координации их работы. Директор департамента организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации Нижнего Новгорода Александр Малафеев призвал всех желающих и уверенных в своих силах к участию в конкурсе.
Пока на участие в состязании подали документы сорок два человека, у одного из которых в подчинении будут департаменты образования, культуры и спорта, а у второго — департаменты социальных проектов и социальной политики.
Как сообщалось ранее, мэр Нижнего Новгорода Владимир Панов, представляя проект новой структуры администрации города, призвал горожан, имеющих опыт работы в соответствующих отраслях, предлагать свои кандидатуры на вакантные должности.
«Вакансии в администрации однозначно будут, поэтому я буду искренне рад, если активные и профессиональные нижегородцы предложат свои кандидатуры», — пояснил градоначальник.
.
