Мэрия Нижнего Новгорода повысила зарплату руководителю МП «Нижегородпассажиравтотранс» на 21%. И это не смотря на то, что убытки предприятия по итогам 9 месяцев 2018 г. выросли в 2,74 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Администрация Нижнего Новгорода увеличила оклад руководителя МП «Нижегородпассажиравтотранс» с 49,65 тыс руб. до 60 тыс руб. Соответствующие изменения были внесены в постановление администрации города Нижнего Новгорода «Об оплате труда руководителей и работников муниципальных предприятий города Нижнего Новгорода».
Из чего следует, что теперь оклад руководителя одного из самых убыточных предприятий в регионе стал сам большим среди глав муниципальных предприятий Приволжской столицы.
К сравнению, оклад руководителя МП «Нижегородская городская транспортная компания» по-прежнему составляет 49,65 тыс руб., МП «Нижегородское метро» - 40 тыс руб., МП «Инженерные сети» - 31,7 тыс руб. Самый «скромный» оклад у руководителей МП «Нижегородское жилищное агентство» и МП «Дворец бракосочетания Автозаводского района». Он составляет 21,95 тыс руб. Правда, нельзя не отметить, что руководители муниципальных предприятий получают надбавку за выслугу лет. При выслуге от 1 до 5 лет - 10%, от 5 до 10 лет - 15%, от 10 до 15 лет - 20%, свыше 15 лет - 30%, сообщает «Деловой квартал».
Напомним, убыток МП «Нижегородпассажиравтотранс» в январе – сентябре 2018 г. составил 151,3 млн руб., что в 2,74 раза больше, чем за аналогичный период 2017 г. В минувшем сентябре депутаты гордумы Нижнего Новгорода единогласно поддержали инициативу перераспределения бюджета для погашения многомиллионных долгов транспортных предприятий города. 40 млн рублей взяли из средств, выделенных ранее на ремонт дорог.