Музыкальному руководителю одного из детских садов Кирова, которая работала в том числе и с детьми-инвалидами, удалось добиться компенсации за неиспользованный отпуск только через суд.
В Кирове музыкальный руководитель одного из детских садов областного центра добилась выплаты компенсации за неиспользованный отпуск только после обращения в прокуратуру и в суд. В силу специфики работы педагогу приходилось заниматься с детьми-инвалидами. По закону, в таких случаях ежегодный отпуск музыкального работника должен был быть увеличен с 42 дней до 56 дней. Однако, администрация дошкольного учреждения отказалась ей представить такой длительный отпуск или выплатить компенсацию за неиспользованные дни.
Педагог обратилась в прокуратуру Первомайского района Кирова и пожаловалась на нарушение своих прав. Сотрудники надзорного ведомства провели проверку исполнения трудового законодательства в деятельности детского сада. По ее итогам было принято решение об обращении с иском в суд. «Исковые требования надзорного ведомства признаны судом законными и обоснованными. Решение суда исполнено, педагог получила денежную компенсацию за неиспользованный отпуск», - сообщили в пресс-службе прокуратуры Кировской области.
Напомним, ранее «Наша Версия в Кировской области» писала о том, что в Кирове медработнику, заразившемуся коронавирусом, удалось добиться выплаты компенсации только после вмешательства прокуратуры и дальнейшего судебного разбирательства. Оказалось, что случай заболевания медика covid-19 разбирали на специальной комиссии. Но ее выводы противоречили реальным обстоятельствам инфицирования. О нарушении стало известно в ходе прокурорской проверки. По ее итогам надзорное ведомство направило иск в суд и выиграло процесс.
