В Кировской области бывшего сотрудника одной из компаний осудили за коммерческий подкуп. Его приговорили к штрафу и наложили запрет на право заниматься административно-хозяйственной деятельностью.
В Кировской области осудили бывшего сотрудника одной из компаний. Его признали виновным в получении коммерческого подкупа в размере более 135 тыс. рублей (204 УК РФ) . Суд приговорил его к штрафу. Также в течение года ему запрещено занимать должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций в коммерческих организациях.
В ходе расследования уголовного дела, которым занимались сотрудники СУ СКР Кировской области, выяснилось, что в 2020-2022 годах подозреваемый занимал руководящую должность в коммерческой организации. За этот период времени представители двух фирм передавали ему деньги за заключение договоров-поручений на проведение операций на таможне без проведения конкурсных процедур. Также он обеспечивал компании заявками, касающихся таможенного регулирования. Кроме того, осужденный направлял в эти фирмы заказы, связанные с утверждением документов по исполнению обязательств, прописанных в контрактах и направлением их на оплату.
Ранее в Кирове за злоупотребление полномочиями и два эпизода коммерческого подкупа осудили мастера ООО «УК Жилсервис». В коммунальной организации отбывали наказание те, кого за совершение административных правонарушений и уголовных преступлений приговорили к обязательным работам. В 2020-2022 годах осужденная контролировала то, как они отбывают назначенное наказание. Оказалось, что она вносила фиктивные данные в табели учета рабочего времени. Из-за этого, часть отбывающих наказание отработала меньше назначенного судом. Кроме того, два осужденных заплатили ей за освобождение от наказания и за внесение недостоверных данных в табели учета отработанных часов. Сумма подкупа составила 7 и 2,6 тыс. рублей соответственно. Суд приговорил мастера УК к штрафу в размере 100 тыс. рублей. Кроме того, директору ООО «УК Жилсервис» было внесено частное постановление с указанием на отсутствие контроля за подчиненными.
