В Кировстате подвели итоги деятельности малых предприятий Кировской области в январе-сентябре 2022 года. За год зарплаты в этом сегменте бизнеса выросли, а численность сотрудников за год сократилась.
В Кировстате подвели итоги деятельности малых предприятий Кировской области в течение девяти месяцев 2022 года. По данным ведомства, этот сегмент бизнеса обеспечил работой 44,4 тыс. жителей региона. При этом, 2,5 тыс. человек трудоустроены по совместительству или по договору гражданско-правового характера. За прошедший год количество работающих в малом бизнесе сократилось. По итогам аналогичного периода прошлого года, этот сектор экономики обеспечивал работой 45,7 тыс. человек.
В январе-сентябре 2022 текущего года почти 50 процентов, занятых в малом бизнесе, работали на обрабатывающих предприятиях и в оптовой и розничной торговле. В них было занято 12,7 тыс. человек и 8,4 тыс. человек соответственно. В среднем на одном малом предприятии Кировской области по итогам девяти месяцев работают 29 человек. Но эти данные варьируются по отраслям. Так, штат компании, занимающейся сельским или лесным хозяйством, охотой, рыболовством и рыбоводством, составляет 40 человек. Фирма, специализирующаяся на операциях с недвижимостью, насчитывает порядка 30 сотрудников. В строительных организациях работает в среднем по 23 человека, а на предприятии по ремонту автомобилей и мотоциклов — 21 человек.
В Кировстате отметили, что среднемесячная заработная плата сотрудника малого предприятия составляет 34,9тыс.рублей. По сравнению с январем-сентябрем прошлого года уровень оплаты труда вырос на 17 процентов. Но до средней зарплаты по области он все равно не дотягивает. Среднемесячная номинальная начисленная зарплата за девять месяцев текущего год составляет 39,104 тыс. рублей, что на 11 процентов больше, чем платят работникам малых предприятий.
