В Кировской области рассматривают возможность компенсации части расходов по заработной плате предприятиям оборонно-промышленного комплекса. Речь идет об оплате труда сотрудников, которых пригласили из других регионов.
Губернатор Кировской области Александр Соколов рассказал о том, что власти региона нашли возможный способ решения проблемы дефицита кадров на предприятиях оборонно-промышленного комплекса. По словам губернатора, в настоящее время рассматривается предложение о том, чтобы оборонным заводам компенсировали часть расходов на оплату труда сотрудникам, которых пригласили из других субъектов РФ. Также компенсацию планируют выплачивать и предприятиям, где работают приезжие из городов и районов области. По словам Соколова, также власти рассматривают возможность обеспечения арендным жильем на льготных условиях и льготной ипотеки для сотрудников предприятий оборонно-промышленного комплекса. В настоящее время ряд оборонных заводов уже официально заявили о желании участвовать в программе льготного арендного жилья.
Кроме того, к решению вопроса обеспечения кадрами предприятий ОПК подключаются учебные заведения высшего и среднего профессионального образования. «К тактическим мероприятиям можно отнести трудоустройство студентов старших курсов с переводом их на индивидуальный учебный план, обновление программы обучения и переобучения работников по запросам предприятий ОПК, прохождение производственной практики студентов на предприятиях ОПК с возможностью заключения срочного трудового договора, укрепление материально-технической базы профессиональных образовательных организаций. Так, созданы 12 современных мастерских на базе 6 организаций», - пояснил губернатор, отчитываясь о работе правительства области в 2022 году перед депутатами Законодательного Собрания.
