В Кировской области внедряются специальные меры стимулирования для врачей, работающих исключительно в государственных медицинских учреждениях. По мнению властей, эта стимуляция может привлечь специалистов в систему здравоохранения, страдающую кадровым дефицитом.
Согласно новой инициативе по стимулированию отрасли здравоохранения, властями Кировской области предусматриваются социальные выплаты для медиков, работающих в областных государственных медицинских учреждениях. Выплаты начинаются с 1 апреля 2024 года и предполагается, что будут начисляться ежеквартально в размере 150 тыс. рублей. Эти дополнительные меры соцстимуляции предназначены для врачей двадцати специальностей, наиболее востребованных на данный момент. Вторая социальная выплата предназначена для ординаторов, совмещающих учебу с работой врачами-терапевтами или врачами-педиатрами в центральных райбольницах. Эта мера в виде ежемесячного вознаграждения в 50 тыс. рублей вступает в силу чуть раньше - уже с 1 марта 2024 года. Обе выплаты являются социальными и не учитываются как заработная плата, следовательно, они не облагаются налогами, – сообщает пресс-центр правительства Кировской области.
Первый зампредседателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов сообщил, что на сегодняшний день фиксируется повышенный спрос на услуги общих врачей и некоторых специализированных специалистов. Требуется привлечь в общей сложности не менее 40 участковых врачей и около 190 специалистов узких направлений. Врачи, осуществляющие амбулаторный приём, испытывают большую нагрузку. Все это говорит о необходимости поиска новых способов привлечения специалистов и разработки для них стимулирующих программ. Таким образом, очевидно, что 150 тыс. рублей выплаты становятся 150 тыс. «аргументов» кировского правительства в кадровой политике системы здравоохранения. Впрочем, хватит ли этих «аргументов» у областных властей, чтобы закрыть все дыры кадрового дефицита?
Напомним, ранее сообщалось о планируемом увеличении социальных выплат для медицинских работников. Если раньше врачи получали ежемесячно социальную доплату к своей заработной плате в сумме от 11,5 до 18,5 тыс. рублей, то с 1 марта 2024 года размер этой выплаты увеличится до суммы от 29 до 50 тыс. рублей. Медицинский персонал среднего звена получал до 1 марта выплаты в сумме от 6,5 до 8 тыс. рублей. Видимо, скоро оно вырастут от 13 до 30 тыс. рублей соответственно. Напомним, все эти выплаты осуществляются в дополнение к основному окладу. В случае, если работник подходит всем установленным требованиям, его федеральная и региональная выплаты суммируются. Также с 1 апреля оклады медицинских сотрудников будут увеличены на 50 процентов. При этом ожидается, что другие выплаты не будут сокращены.
