Более 70 процентов жителей Кировской области не довольны уровнем своей заработной платы. По сравнению с 2022 годом количество тех, кто хотел бы зарабатывать больше, выросло на два процента.
В Кировской области 72 процента работающего населения не довольны уровнем оплаты труда. Большая часть тех, кто считает, что получает мало, работают в медицине и фармацевтике или заняты в индустрии гостеприимства (туристический и ресторанный бизнес и гостиничное дело). Также о низких зарплатах говорят юристы. Как свидетельствуют данные исследования портала HeadHunter, по сравнению с прошлым годом количество тех, кто не доволен уровнем оплаты труда, выросло на два процента.
Текущим уровнем дохода довольны 25 процентов респондентов, проживающих и работающих в Кировской области. Чаще всего об этом говорили те, кто работает в сфере безопасности, в отрасли стратегий, инвестиций и консалтинга, а также специалисты в области информационных технологий.
Кстати, по данным Кировстата, среднемесячная номинальная заработная плата в области в январе-феврале 2023 года составляла 42,448 тыс. рублей. При этом, средний уровень оплаты труда в сфере здравоохранения в этот период составил порядка 39 тыс. рублей. В феврале текущего года зарплата медиков была ниже, чем в январе. Работники ресторанов и гостиниц в первые два месяца года получали немногим больше 26 тыс. рублей. Данных об уровне заработной платы юристов Кировстат не приводит.
Занятые в сфере информационных технологий в январе-феврале текущего года зарабатывали немногим более 51 тыс. рублей. Зарплаты тех, кто занимается обеспечением военной безопасности и госуправлением, составили от 47 тыс. рублей до 48 тыс. рублей. Сведений о доходах занятых инвестициями, стратегиями и консалтингом нет.
