В Кировской области фиксируется устойчивое сокращение числа выпускников местных учебных заведений, уезжающих работать в другие субъекты страны.
Такую тенденцию проанализировали в ходе еженедельного оперативного совещания, которое возглавил губернатор Александр Соколов. Заместитель председателя регионального правительства Светлана Шумайлова сообщила, что наиболее выраженная динамика наметилась с 2022 года.
По официальным сведениям Роструда и областного министерства образования, за прошедший четырехлетний период отток дипломированных выпускников колледжей и техникумов в другие регионы уменьшился на 9%.
В свою очередь уточняется, что среди молодых людей с высшим образованием этот показатель снизился на 12%. Представители исполнительной власти подчеркнули, что именно система среднего профессионального образования выступает ключевым поставщиком квалифицированных кадров для местной промышленности.
Отмечается, что удерживать молодежь на родине удается за счет комплексной модернизации материальной базы колледжей, повышения стандартов обучения и расширения практической подготовки. В итоге молодые специалисты быстрее трудоустраиваются на локальных предприятиях.
Важную роль играет и благоустройство городской среды. Развитие молодежной инфраструктуры и обновление парков повышают привлекательность Вятского края. Социологические опросы подтверждают, что 1 866 выпускников решили остаться дома именно благодаря созданию комфортных условий для жизни.
