// // Дзержинский «Кристалл» оштрафован на 1,1 млн рублей за нарушения по охране труда

Дзержинский «Кристалл» оштрафован на 1,1 млн рублей за нарушения по охране труда

1079
Фото: pixabay.com
В разделе

В Дзержинске Нижегородской области Госинспекция провела внеплановую проверку на заводе «Кристалл». Были выявлены многочисленные нарушения, которые, по мнению ведомства, послужили предпосылками для взрыва на предприятии.

На предприятии «Кристалл», которое находится в городе Дзержинске, была проведена внеплановая проверка. Госинспекция труда по Нижегородской области, которая, собственно, ее и проводила, выявила многочисленные нарушения норм охраны труда. Так, многие сотрудники не проходили медосмотр, а также их обучением и проверкой знаний по охране труда никто не занимался. Установлено, что рабочие не были обеспечены необходимой спецодеждой. Также в заключении Роструда написано, что 157 сотрудников без психиатрических освидетельствований работали в условиях повышенной опасности. Ведомство считает, что все это, конечно, не является причиной взрыва, который произошел 1 июля 2019 года, однако нарушения считаются его предпосылками. «Коммерсант» сообщает, что по итогам проверки предприятие было оштрафовано на 1,1 млн рублей.

Напомним, 1 июня в городе Дзержинск Нижегородской области днем прогремели несколько мощных взрывов. ЧП произошло на территории завода «Кристалл» в цехе, где производят тротил. Затем разгорелся сильный пожар, который полностью уничтожил здание. Директор предприятия заявлял о том, что причиной взрывов на предприятии стал дождь. По его мнению, вода могла соприкоснуться с алюминием, что вызывает сильное нагревание.

Ранее завод «Кристалл» был оштрафован на 600 тысяч рублей Ростехнадзором. Ведомство провело проверку на предприятии и выявило нарушение требований промышленной безопасности.

Логотип versia.ru
Опубликовано:
Отредактировано: 03.10.2019 10:49
Комментарии 0
Наша версия в Кирове и Нижнем Новгороде - региональный проект общероссийской газеты независимых журналистских расследований «Наша версия»
Наверх