В 2026 году при реализации национального проекта «Кадры» проходит масштабная модернизация региональной службы занятости Кировской области.
Сообщается, что общий бюджет проекта составляет 302,4 миллиона рублей, средства выделены как из федерального, так и из регионального бюджетов. К настоящему времени завершены и утверждены архитектурно-планировочные решения и проектно-сметная документация для ремонта 41 помещения кадровых центров, расположенных как в районах области, так и в городе Кирове. Сейчас ведутся закупочные процедуры, а заключение контрактов намечено на апрель текущего года.
Планируется, что все работы по приведению кадровых центров к единому стилю федеральной системы «Работа России» будут завершены к 1 октября. Кроме того, уже частично оформлены договоры на поставку оргтехники, вычислительной техники и программного обеспечения. В скором времени будет завершена подготовка документов для приобретения автоматизированных рабочих мест, мебели, серверного оборудования и оборудования для контакт-центра.
Уточняется, что обновление инфраструктуры и материально-технической базы позволит жителям и работодателям региона получать современные и комплексные услуги в более удобных и комфортных условиях. По словам начальника управления труда и занятости Кировской области Ольги Рысевой, к концу 2026 года все кадровые центры в районах области приступят к работе по обновленному формату. Следует отметить, что в июле предыдущего года 27 районных центров занятости были объединены в единый Центр занятости населения Кировской области при сохранении всех 46 точек присутствия по территории региона.
