В Кирове оптимизируют кадровую структуру в сфере дошкольного и дополнительного образования.
На профильной комиссии городской Думы представитель профильного департамента озвучила актуальные данные по комплектованию штатов. Под её кураторством сегодня находятся 141 детский сад и 6 досуговых центров. Общий фонд ставок в дошкольных учреждениях вплотную приблизился к отметке в 9,7 тысячи единиц. Из них педагогический сектор занимает 3,8 тысячи позиций, руководящее звено – 259, а наибольший объём приходится на младший обслуживающий персонал, который насчитывает 5,6 тысячи ставок.
Масштабы организаций существенно различаются. Самый компактный сад №173 обходится 23 сотрудниками, тогда как крупнейший №181 требует 167 ставок. Сейчас детские сады заполнены кадрами на 86%. Педагогический состав сформирован на 90%, а среди воспитателей этот показатель достигает 91%.
Сложнее всего дела обстоят с узкими специалистами. Руководитель ведомства отметила, что музыкальных работников и спортивных инструкторов не хватает. Их штаты закрыты на 72% и 86%. Управленческие позиции заполнены на 93%, а обслуживающий сектор – на 82%.
Позитивным трендом стал годовой прирост укомплектованности на 2,2%. Чиновница связала это с ростом окладов и отменой платы за присмотр для детей самих сотрудников.
В дополнительном образовании ситуация иная. Из 927 имеющихся ставок педагоги занимают 614. Общая укомплектованность тут ниже и составляет 81%. Директор департамента пояснила, что кадровый дефицит в обеих сферах пока удаётся закрывать за счёт совмещения, из-за чего люди работают более чем на одну ставку.
В 2026 году по методике Минпросвещения пройдёт реформа штатов. В 50 садах сократят 75 ставок, в 17 учреждениях добавят 15 единиц, а 74 организации сохранят прежнюю структуру.
Суммарно система потеряет 59 позиций. Допобразование реформа почти не затронет, однако 3 крупных центра пока согласовывают финальные изменения.
