Глав Нижнего Новгорода Владимир Панов намерен уволить из администрации сотрудников с недостаточной квалификацией. Критерии, подтверждающие или нет квалификацию для работы с новым мэром, уже появились в сети.
В ближайшее время в мэрии Нижнего Новгорода могут произойти глобальные изменения кадрового состава. Глава города Владимир Панов планирует уволить сотрудников с недостаточной квалификацией. Об этом сообщает сегодня Telegram-канал «АПешечка».
Для понимания правильной квалификации сотрудников муниципалитета будет создана система объективной оценки их работы. Как пишут авторы публикации, в основу решения об увольнении лягут три базовых принципа:
1. Некомпетентность чиновника и нежелание видеть и исправлять ошибки. Будет создана система объективной оценки работы сотрудников муниципалитета.
2. Замещение работы подковерными играми. Уволенная ранее Мария Холкина пресытила интригами кремлевскую и околокремлевскую публику, что привело к дезорганизации работы.
3. Хамство и вызывающее поведение по отношению как к налогоплательщикам, так и к коллегам.
Для принятия решения об увольнении будет достаточно, если чиновник соответствует хотя бы двум критериям.
«Есть уже и те, чья судьба решена. Например, глава Советского района Владимир Исаев вскоре может лишиться своей должности», - сообщают авторы источника.
Как ранее писала «Наша Версия», на минувшей неделе «Нижегородэлектротранс» (НЭП) остался без директора Максима Дранишникова, который уволился якобы по собственному желанию и без отработки двух недель. А глава города Владимир Панов подписал ему это заявление, фактически оставив транспортное предприятие без руководства в то время, как Нижний Новгород очень рискует остаться без трамваев и троллейбусов. Возможно, в администрации Нижнего Новгорода настояли на том, чтобы Дранишников был быстро уволен из-за непростой ситуации с ОСАГО, которая может вылиться в уголовное дело.
