Версия // Общество // В Кировской области в январе-марте 2024 года оставили работу 15 тыс., а нашли - 16 тыс. человек

В Кировской области в январе-марте 2024 года оставили работу 15 тыс., а нашли - 16 тыс. человек

1232
Скриншот сайта Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Кировской области (Кировстат)
https://43.rosstat.gov.ru/
В разделе

В первом квартале 2024 года в Кировской области на 11 процентов снизилось число принятых и уволившихся работников по сравнению с прошлым годом. По данным Кировстата, в этот период на работу были приняты 16 тысяч человек, а уволились почти 15 тысяч.

В Кировской области за первый квартал 2024 года по сравнению с тем же периодом прошлого года на 11 процентов снизилось число принятых и уволившихся в организации работников. По данным статведомства, кировчан сегодня больше привлекает неполная занятость, гибкий график и совмещение. Такой режим работы в регионе в первом квартале 2024 года, по данным 4,8 тыс. опрошенных жителей области, использовали 3 тысячи организаций. Полностью не были заняты работой 13 процентов из всех работников исследуемых учреждений, а это около 36 тыс. человек. Самая «излюбленная» форма неполной занятости – отпуск без содержания. Ее использовали 22 тысячи работников. Неполный рабочий день по договоренности с руководством выбирали еще 13 тыс. человек. В это время в простое числились 600 человек.

По данным Кировстата, в первом квартале этого года на работу были трудоустроены 16 тыс. человек. Причем, 1,1 тыс. человек из этого числа приняты на дополнительно созданные рабочие места. А вот уволились с работы за квартал около 15 тыс. работников или 5 процентов от общей численности учтенных в обследовании организаций. Из общего числа уволившихся 85 процентов ушли с работы по собственному желанию. Около 5 процентов работников были уволены по соглашению сторон. Увольнять «по сокращению» стали в этом году в 4 раза меньше, чем в 1 квартале 2023 года. Считается. что в январе-марте этого года «сократили» всего 53 человека.

Кроме того, в оценке статистиков на сегодня стала более явной стала нехватка кадров – на рынке труда по-прежнему дефицит специалистов. По подсчетам Кировстата, к концу первого квартала этого года в организациях региона насчитывалось свыше 14 тыс. вакансий, а это на 25 процентов больше, чем в прошлом году. Самая большая нехватка специалистов в организациях обрабатывающей промышленности – 27 процентов.

Логотип versia.ru
Опубликовано:
Отредактировано: 15.06.2024 12:22
Комментарии 0
Наверх