Власти Кировской области заявили о дефиците кадров в лесной отрасли. На данный момент в этой сфере лесоводства и лесозаготовки открыто более 250 вакансий.
В правительстве Кировской области прошло совещание по проблемам кадрового обеспечения лесной отрасли. Вопрос вынесли на обсуждение специального совещания, посвященного этой проблеме, которое прошло под председательством заместителя председателя регионального правительства Михаила Сандалова.
В настоящее время в сфере лесоводства и лесозаготовок в областной службе занятости открыто 256 вакансий. По мнению властей, главными причинами кадрового голода являются отсутствие профильных специалистов и низкий уровень оплаты труда. Имеет значение и то, что молодежи, получившей образование в этой сфере, в Кировской области рассчитывать на меры поддержки не приходится. Что ж, причинно-следственные связи чиновники, вроде бы, установили верно. И не поспоришь. Но какие шаги они намерены предпринять, чтобы исправить сложившуюся ситуацию?
На первый взгляд, все неплохо. Собравшиеся на совещании представители областных властей заявили, что считают необходимым обеспечить современные условия труда и достойный уровень его оплаты. Кроме того, прозвучали и более конкретные предложения. В частности, по мнению участников заседания, стоит снизить ставки оплаты для молодых специалистов на древесину для индивидуального жилищного строительства. Это поможет в решении жилищного вопроса. Да и, по большому счету, привяжет к месту тех, кто отважиться на возведение дома. В конечном итоге такой шаг послужит дополнительным импульсом для развития лесопромышленного комплекса.
Еще одна мера — привлечение бизнес-структур к процессу обучения специалистов. Этот способ при грамотном подходе может стать выгодным как для работодателей, так и для работников. Предприниматели еще на этапе обучения подберут себе подходящих сотрудников. А студенты смогут набираться опыта и стажироваться в выбранной профессии. Кроме того, для них это хорошая возможность получать «прибавку» к стипендиям.
Исполняющий обязанности министра лесного хозяйства Андрей Тетерин предложил пойти дальше и начинать профориентацию еще со школьной скамьи. Благо, соответствующий опыт в области имеется. «В настоящий момент в области уже действует на базе общеобразовательных учреждений 12 школьных лесничеств, где проходят обучение более 300 учащихся», - пояснил чиновник.
Однако, принятые по итогам совещания решения оптимизм и надежду на решение кадрового вопроса в отрасли, навеянный неожиданно конструктивными и вполне действенными предложениями, сами же и разрушили. Чиновники решили, что им необходимо провести расширенное совещание с участием представителей учебных заведений, министерства образования Кировской области, лесозаготовительных и лесоперерабатывающих предприятий, министерства промышленности и торговли, профсоюзов и Вятской промышленно-торговой палаты. А также разработать систему взаимодействия между образовательными организациями, органами власти и работодателями и проработать возможность целевого обучения специалистов. Проще говоря, подготовить, согласовать и утвердить множество документов, резолюций и протоколов. То есть, исписать кучу бумаги, которая изготавливается из той самой древесины, выращивать и заготавливать которую пока некому. Вот, только, не понятно, чиновники собирались, чтобы себя работой обеспечить или для того, чтобы выход из ситуации найти?
